Beim youlearn Day der Telekom – dem mit über 3.000 Teilnehmenden aus 27 Ländern größten internen Weiterbildungsevent innerhalb des Telekom-Konzerns – leitete unser InnovationLAB einen virtuellen IoT-Workshop mit dem Thema „Halloween of Things“. Beim Workshop wurden Konzepte und deren mögliche Umsetzung für von Halloween inspirierte IoT-Gadgets erarbeitet und diskutiert.

Im Juli fand die Agile World 2020 unter dem Motto „Business Enabling Agility“ statt – zum ersten Mal als Digital-Konferenz. Einen Beitrag lieferten auch unsere Mitarbeitenden Laura Pallasch und Dennis von Grudzinski. Sie stellten das onsite-Konzept zum agilen Mitarbeiterentwicklungsgespräch vor.

Große Firmen- und Marathonläufe, im Rahmen derer wir in den letzten Jahren Spenden für den guten Zweck erlaufen konnten, fielen in diesem Jahr aus. Und so riefen wir unsere KollegenInnen mit unserer Aktion #onsitebewegt dazu auf, von zuhause Kilometer zu sammeln, egal ob laufend, radelnd oder in sonstiger Form. Dabei zusammengekommen ist eine beachtliche Spendensumme von 10.000 Euro, die an das Kinder- und Jugendhospiz Joshuas Engelreich in Wilhelmshaven überreicht wurde.

Wie alle anderen Events fiel auch der Hannover Marathon in diesem Jahr aus. Die Verantwortlichen riefen stattdessen zum #stayathomemarathon auf und so liefen auch unsere onsite-KollegenInnen statt durch die Hannoveraner Innenstadt vor Ihrer eigenen Haustür ihre Kilometer. Jeder für sich und doch zusammen!

Im Rahmen des Online-Events „Future Technology for Car Design” brachte die T-Systems onsite die Community der Fahrzeugdesigner zusammen. Im Zuge dessen stellte die T-Systems onsite zwei Produkte vor, die in naher Zukunft gelauncht werden sollen. Unter den Referenten waren auch u. a. der amerikanische Softwarehersteller McNeel, Gravity Sketch und VW PKW Design.

Schulung mal anders – in einem ersten Testlauf erprobte die onsite-academy ihre etwas andere Schulung „Agile Cooking“. Diese findet nicht – wie sonst üblich in Workshop-Räumen statt, sondern in einem Kochstudio. Dabei erlernen die Teilnehmenden die Zubereitung eines Menüs nach Scrum-Logik – von der Vision des Menüs bis hin zur gemeinsamen Abnahme.

Per App gesteuerte Effekte bei Christbaumkugeln und eine offene In-Vehicle-Software-Plattform; das sind nur zwei der IoT-Gadgets, die wir an unserem Stand beim Karrieretag an der Jade Hochschule in Wilhelmshaven präsentierten. Unser Bereichsleiter Andreas Pfeil hat außerdem an der Podiumsdiskussion „Arbeitsmarkt in der Region – Erwartungen und Anforderungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern“ teilgenommen.

Beim MIND.SET, dem agilen Meet-Up des Softwareunternehmens msg DAVID in Braunschweig, referierte unsere onsite-academy-Trainerin Nina Krause über die agile Transformation der T-Systems. Das Event lud zu spannenden Vorträgen und Formaten ein, außerdem gab es viel Zeit zum Netzwerken.

Bei der Manage-Agile-Konferenz in Berlin, mit dem Schwerpunkt „Agile Leadership“, moderierte unsere Kollegin Jessica Clark den Track „Transformationsprozesse“. Neben Vorträgen und Keynotes organisierte der Veranstalter die Design-Thinking-XXL-Challenge bei der 250 Teilnehmende in 24 Gruppen 90 Minuten lang an einem Thema arbeiteten.

Im Oktober präsentierten wir uns mit einem eigenen Stand auf gleich zwei Karrieremessen: der Expect! der Ostfalia Hochschule in Wolfenbüttel und der Firmenkontaktmesse der Otto-von-Guericke Universität in Magdeburg. Bei unserer Fuck-Up-Challenge mussten die Studierenden von ihrer letzten Katastrophe im Job berichten und konnten dann Give-aways gewinnen. Auch einen Vortrag hielten wir bei der Messe in Magdeburg. Das Thema: „Management 3.0 aus psychologischer Sicht - Warum New Work in Zukunft auch auf die Psychologie schauen sollte“.

Beim PM-Forum, dem europaweit führenden Kongress für Projektmanagement in Nürnberg, referierten Andre Fuchs und Laura Pallasch Ende Oktober über „Die Magie von OKRs“. Ihre These: Durch klar definierte OKRs (Objectives and Key Results) und eine eindeutige Orientierung dieser an der Vision und Mission des Unternehmens, erzeugt man positive Wirkungen auf die Eigenverantwortung und Motivation der Mitarbeiter als auch auf den Unternehmenserfolg.

Nachdem unsere Kollegin Jessica Clark im vergangenen Jahr noch als Zuschauerin bei der Modern RE (Konferenz für Agiles Requirements Engineering in der Praxis) dabei war, referierte sie in diesem Jahr selbst zu einem Thema, das ihr sehr am Herzen liegt: Mindset Change. Ihr Vortrag war sehr gut besucht und löste beim Publikum begeisterte Fragen und Diskussionen aus. Neben neuen Kontakten und weiteren Einladungen zu anderen Veranstaltungen, hat Jessica auch eine Einladung als Speakerin für eine agile Konferenz der Deutschen Post DHL Group im Mai 2020 im Gepäck.

Zweimal pro Jahr treffen sich Agilisten der Firmen EnBW, VW, SAP und Deutsche Telekom, um sich zu Themen rund um Agilität auszutauschen und voneinander zu lernen. Der 13. GAPS fand am 26.09.2019 in Frankfurt statt. Unser Kollege Andre Fuchs war wieder als Referent dabei – sein Vortrag „Mut zur Angst: 5 einfache Schritte, damit Arbeit gut wird!“ beschäftigte sich damit, weshalb Angst ein wichtiger Faktor beim selbstbestimmten Arbeiten ist.

Einmal im Jahr begrüßen wir bei der onsite alle neuen Kolleginnen und Kollegen mit unserem Welcome Day. An diesem Tag stellen sich alle Bereiche der onsite vor, die wichtigsten Tools werden erklärt und es wird genetzwerkt. In diesem Jahr war der September unser „Welcome-Day-Monat“, denn an gleich drei Standorten begeisterten wir die neuen Kolleginnen und Kollegen mit dem onsite-Spirit.

14. April 2021

Online

Die unExpect!ed ist eine Online-Firmenkontaktmesse für Studierende, die von Studierenden der Ostfalia Hochschule auf die Beine gestellt wird. Bei der unExpect!ed können Studierende aller Fachrichtungen Kontakte mit regionalen bis hin zu internationalen Unternehmen aufbauen. Die Messe ermöglicht so die Chance auf Praktika, werkstudentische Tätigkeiten sowie Direkteinstiege in das Berufsleben.

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