Reflexion. Verhalten. Change.
Dass in den Zeiten der Digitalisierung und Komplexität ein Umdenken in der Führung stattfinden muss, ist offensichtlich. In diesem interaktiven Training vertiefst Du die Aspekte und Methoden der agilen Führung und reflektierst Deine Vorgehensweisen als Führungskraft. So lernst Du noch konkreter Deine neu erlernten Erkenntnisse im Führungsalltag einzusetzen.
Entsprechend Deines Lerntyps und Deinen Wünschen kannst Du zwischen mehreren Optionen wählen, wie Du an dem Training teilnehmen möchtest. Der Lerninhalt ist in allen Optionen gleich.
| Option | Insgesamt | Termine |
|---|---|---|
| Präsenz** | 2 x 8 Std. Präsenztraining |
Auf Anfrage |
| Online + BL | 3 x 4 Std. Live-Online-Training + 6 Std. Blended Learning |
Auf Anfrage |
| Online klassisch | 3 x 6 Std. Live-Online-Training |
Auf Anfrage |
Als zusätzliche Möglichkeit, die Lerninhalte zu vertiefen und auf Deine Praxis anzuwenden, kannst Du optional einen persönlichen Coachingtermin von einer Stunde für 100 € (zzlg. Mwst) dazu buchen. Der Termin findet nach Deinen Wünschen innerhalb von vier Wochen nach dem Training statt.
**Achtung: Aufgrund der aktuellen Corona-Situation kann es sein, dass Präsenztermine kurzfristig nicht stattfinden können. Wenn dieser Fall eintritt, informieren wir Dich über Alternativtermine.
- Lerne und vernetze Dich in unserem Live Online-Training mit interaktiven Gruppenübungen
- Vertiefe Dein Wissen optional durch eigenverantwortliches Lernen (Blended Learning)
- Arbeite ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand mit unseren Online Trainingsmaterialien
- Greife auch 6 Monate nach dem Training auf Arbeitsergebnisse und weiterführenden Materialien auf unserer Lernplattform Moodle zu
- Profitiere von der Erfahrung top qualifizierter Führungskräfte-Trainer*innen
- Zahle Dein Training bequem per Rechnung
- Vorurteile gegenüber agiler Führung
- Reflexion der eigenen Rolle als Führungskraft
- Verhaltensmuster und Schlüsselverhaltensweisen
- Leitfragen für modernes Führungsverhalten
- Heilmittel gegen Rückfälle
- Praxisnahe Feedback-Tools
- Vertrauen als Führungskompetenz
- Die 7 Formen der Zuständigkeiten in selbst organisierten Teams
- Agile Changes begleiten - Gelerntes einsetzen
- Meine nächsten Schritte im persönlichen Führungsalltag
Wir empfehlen dieses Training allen, die Agile Leadership Teil 1 besucht haben, als weiterführendes Training:
- Führungskräfte aller Ebenen
- Personalleitung
- Projekt- und Teamleitung
- Scrum Master
- Vortrag und Präsentation
- Gruppenübungen
- Moderierte Diskussionen
- Selbstreflexion
- WebEx oder MS Teams
- Miro
- Moodle Lernplattform
Learning is journey.
Leadership is a mission.
