Unsere Karriereleiter sehen wir als roten Teppich für Ihren beruflichen Erfolg.

Unsere Professionals

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Wir stellen auf allen Karrierestufen ein und ermöglichen Ihnen ebenso das Erreichen all dieser Stufen. Ein Wechsel zur nächsten Karrierestufe bedingt das Durchlaufen eines individuellen Reifeprozesses. Dieser Reifeprozess ist jeweils geprägt von der nachgewiesenen Fähigkeit und dem Willen zu weiterer Verantwortungsübernahme.

Karrierestufen

Kriterium

Beschreibung

Ausbildung und Berufserfahrung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss

Aufgabenspezifische Tätigkeiten
  • Erledigt im Rahmen eines Projekts selbständig operative und organisatorische Aufgaben
  • Bearbeitet selbständig fachliche und technische Fragestellungen
  • Erstellt inhaltliche Ausarbeitungen und Lösungen; unterstützt bei der Präsentation vor Auftraggebenden und/oder KollegenInnen
  • Bedarf dabei der Unterstützung durch erfahrene KollegenInnen, da er/sie sich in das fachliche und/oder technische Umfeld einarbeitet
Aufgabenkomplexität
  • Ist in der Lage Methoden und Vorgehensweisen ggf. mit Unterstützung anzuwenden (PM, ITIL, AM, SE)
Handlungsrahmen
  • Übernimmt im Rahmen des Projekts Verantwortung für das Handeln bzw. die Ergebnisse
Variable Vergütung

Teilnahme am Bonussystem

Kriterium

Beschreibung

Ausbildung und Berufserfahrung

Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachschulstudium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse auf einem zusätzlichen IT Spezialgebiet

Aufgabenspezifische Tätigkeiten
  • Erledigt im Rahmen eines Projekts selbständig operative und organisatorische Aufgaben und Prozesse
  • Analysiert Kundenanforderungen innerhalb eines vorgegebenen Handlungsfeldes
  • Erstellt inhaltliche Ausarbeitungen und Lösungen und setzt diese effektiv und kundenorientiert um; Mitarbeit im Rahmen des Projekts
  • Effektive und effiziente Unterstützung des Auftraggebenden in klar definierten Aufgaben
  • Bearbeitet selbständig fachliche und technische Fragestellungen
Aufgabenkomplexität
  • Erarbeitet selbständig Lösungen in einem komplexen Aufgabengebiet
  • Ist in der Lage Methoden und Vorgehensweisen selbständig anzuwenden (PM, ITIL, AM, SE)
  • Bringt Wissen und Erfahrungen proaktiv ins Unternehmen ein, z. B. Teilnahme an Arbeitskreisen
Handlungsrahmen
  • Einflussnahme und Entscheidungen im Rahmen des Projekts
  • Übernimmt im Rahmen des Projekts Verantwortung für das Handeln bzw. die Ergebnisse
Variable Vergütung

Teilnahme am Bonussystem

Kriterium

Beschreibung

Ausbildung und Berufserfahrung

Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse auf einem zusätzlichen IT Spezialgebiet

Aufgabenspezifische Tätigkeiten
  • Übernimmt im Rahmen eines Projekts die inhaltliche Verantwortung für die korrekte, termingerechte, effiziente und kundenorientierte Erledigung von Aufgaben
  • Analysiert Kundenanforderungen innerhalb eines vorgegebenen Handlungsfeldes
  • Plant, entwirft und implementiert Lösungen auch in komplexen Aufgabengebieten
  • Bearbeitung mehrerer Fachthemen und verknüpfter Funktionen bzw. schwieriger Themen
  • Ggf. Übernahme von Projektleitungsaufgaben
  • Trägt aktiv zu der wirtschaftlichen Entwicklung der onsite bei, z. B. durch Unterstützung bei der Akquise von Projekten
Aufgabenkomplexität
  • Erarbeitet selbständig Lösungen in einem besonders komplexen Aufgabengebiet
  • Ist in der Lage Methoden und Vorgehensweisen selbständig anzuwenden und ggf. KollegenInnen darin zu schulen/coachen (PM, ITIL, AM, SE)
  • Bringt Wissen und Erfahrungen proaktiv in die onsite ein und fördert den Wissensaustausch
Handlungsrahmen
  • Übernimmt Verantwortung für eigenes Handeln und ggf. des gesamten Projektteams (inhaltliche oder fachliche Verantwortung)
  • Einflussnahme und Entscheidungen im Rahmen des Projekts
  • Methoden, Vorgehensweisen, Prioritäten sind weitgehend im Rahmen des Kundenauftrags selbstbestimmt
Variable Vergütung

Teilnahme am Bonussystem

Kriterium

Beschreibung

Ausbildung und Berufserfahrung

Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachschulstudium mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in einem zusätzlichen IT Spezialgebiet auf höchstem Niveau

Aufgabenspezifische Tätigkeiten
  • Verfügt über Expertenwissen in einem (oder mehreren) strategisch wichtigen IT Themengebiete(n)
  • Übernimmt im Rahmen des Aufgabenbereichs (Projekt, Kundenumfeld) die inhaltliche Verantwortung für die korrekte, termingerechte, effiziente und kundenorientierte Erledigung von Aufgaben
  • Erarbeitet und bewertet Speziallösungen für diesen Verantwortungsbereich
  • Übernimmt Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der onsite, z. B. proaktive Akquise von Aufträgen oder die Sicherstellung eines definierten Order Entry
  • Ggf. Leitung komplexer Projekte für diesen Verantwortungsbereich
Aufgabenkomplexität
  • Erarbeitet innovative Gesamtlösungen für komplexe Aufgabenstellungen unter Einbeziehung vielfältiger strategischer Überlegungen mit Einfluss auf das Unternehmen
  • Entwickelt, konzipiert und implementiert Gesamtstrategien mit Bedeutung für die ganze onsite
  • Ist in der Lage Methoden und Vorgehensweisen selbständig anzupassen, anzuwenden und zu schulen/coachen (PM, ITIL, AM, SE)
  • Treibt die Entwicklung und Implementierung von Best Practices im eigenen Verantwortungsbereich voran
Handlungsrahmen
  • Methoden, Vorgehensweisen, Prioritäten sind selbstbestimmt
  • Wird einbezogen bei geschäftlichen Entscheidungen im Aufgabenbereich
Variable Vergütung

Teilnahme am Zielvereinbarungssystem

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Wir stellen ein

IT-Architekt/in, IT-Berater/in, IT-Projektmanager/in, Softwareentwickler/in, IT-Tester/in, Test-Manager/in.
Ein Einstieg und Aufstieg in allen Karrierestufen ist möglich.
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Lernen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen in ihren Positionen kennen

Lead Entwickler

"Die Möglichkeit an vielfältigen und modernen IT-Projekten zu arbeiten, hat mich dazu bewogen bei der onsite einzusteigen. Neben den spannenden Projekten, ist es vor allem die Arbeit in meinem kollegialen Team, die mich motiviert. Die onsite vereint überschaubare Strukturen mit einem starken Rückhalt durch den Telekom Konzern - meine Entscheidung, hier anzufangen, habe ich nicht bereut."

Jörg
Bei der onsite seit 2018, Executive Consultant am Standort Nürnberg, Tätigkeitsschwerpunkt Software-Architektur und Entwicklung (Java)

IT-Berater

"Meine mehr als 10-jährigen Erfahrungen als externer Berater sind bei unseren Kunden sehr gefragt: IT-Leitung von SAP-Projekten, Erstellung von Machbarkeitsstudien, Test und Koordination der Einführung neuer Technologien."

Thorsten
Bei der onsite seit 2016 Consultant am Standort Hamburg Tätigkeitsschwerpunkt SAP-BI

IT-Projektmanagerin

"Eine sinnvolle Organisation, ausgeprägte Kommunikation, erkennen von Problemen und lösungsorientiertes Handeln - das sind die zentralen Elemente, wenn man die leitende Betreuung von Projekten übernimmt."

Aashika
Bei der onsite seit 2015 Consultant im Projektbüro Weingarten Tätigkeitsschwerpunkt JiVS Datenmigration

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Ihre Ansprechpartnerin
Carola Halfpap
Human Resources/Recruiting

Telefon +49 30 83 53 23 063
Mobil +49 171 2267611

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