Unsere Workshops und Trainings

Cultural Change

Was ist Kultur, woher kommt sie, wie wird sie definiert, welche Ausprägungen und Wirkung hat sie, kann sie willentlich verändert werden - und wenn ja, wie?

Antworten auf diese Fragen erfährst Du in diesem Training. Hierzu werden verschiedene Kulturmodelle aus der Organisationslehre herangezogen und ihre Inhalte auf die aktuellen Entwicklungen des eigenen Umfeldes gelegt.

Entsprechend Deines Lerntyps und Deinen Wünschen kannst Du zwischen mehreren Optionen wählen, wie Du an dem Training teilnehmen möchtest. Der Lerninhalt ist in allen Optionen gleich.

OptionInsgesamtTermine
Präsenz** 1 x 8 Std. Präsenztraining  
1 x 4 Std. Live-Online-Training
+ 2 Std. Blended Learning
 
Online klassisch 1 x 6 Std. Live-Online-Training  

 

Als zusätzliche Möglichkeit, die Lerninhalte zu vertiefen und auf Deine Praxis anzuwenden, kannst Du optional einen persönlichen Coachingtermin von einer Stunde für 100 € (zzlg. Mwst) dazu buchen. Der Termin findet nach Deinen Wünschen innerhalb von vier Wochen nach dem Training statt.

**Achtung: Aufgrund der aktuellen Corona-Situation kann es sein, dass Präsenztermine kurzfristig nicht stattfinden können. Wenn dieser Fall eintritt, informieren wir Dich über Alternativtermine.
  • Lerne und vernetze Dich in unserem Live-Training mit interaktiven Gruppenübungen
  • Vertiefe Dein Wissen optional durch eigenverantwortliches Lernen (Blended Learning)
  • Arbeite ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand mit unseren Online Trainingsmaterialien
  • Greife auch 6 Monate nach dem Training auf Arbeitsergebnisse und weiterführenden Materialien auf unserer Lernplattform Moodle zu
  • Profitiere von der Erfahrung top qualifizierter Führungskräfte-Trainer*innen
  • Zahle Dein Training bequem per Rechnung
  • Definition Kultur
  • Kulturelle Unterschiede
  • Organisationskultur
  • Kulturmodelle (Hofstede, Schein, Hatch)
  • Kultur und Veränderung

Führungskräfte aller Ebenen und Personalleiter*innen, die sich für die Entstehung, Wirkung und Steuerung kultureller Aspekte interessieren.

  • Vortrag und Präsentation
  • Praktische Übungen
  • Persönliches Feedback
  • WebEx oder MS Teams
  • Moodle Lernplattform
Wer Neues schaffen will, hat all die zum Feind, die ihren Nutzen aus dem Alten ziehen N. Maciavelli

Deine Trainer*innen

Andreas Beck

   
Andreas Beck

Trainer und Moderator

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Malin Jähn

Malin Jähn
Trainingsmanagerin

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