Reflexion. Verhalten. Change.
Dass in den Zeiten der Digitalisierung und Komplexität ein Umdenken in der Führung stattfinden muss, ist offensichtlich. In diesem interaktiven Training vertiefst Du die Aspekte und Methoden der agilen Führung und reflektierst Deine Vorgehensweisen als Führungskraft. So lernst Du noch konkreter Deine neu erlernten Erkenntnisse im Führungsalltag einzusetzen.
Insgesamt:
- 3 x 4 Stunden beim Live Online-Training
- 3 - 4 Stunden Tandem-Learning
- 30 Minuten Personal Coaching
(individuelle Absprache eines Online-Termins nach dem Training)
- Lerne und vernetze Dich in unserem Live Online-Training mit interaktiven Gruppenübungen
- Vertiefe Dein Wissen durch eigenverantwortliches Lernen (Blended Learning)
- Werde bei Deinen nächsten Schritten durch ein individuelles Personal Coaching unterstützt
- Arbeite ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand mit unseren Online Trainingsmaterialien
- Greife auch 6 Monate nach dem Training auf Arbeitsergebnisse und weiterführenden Materialien auf unserer Lernplattform Moodle zu
- Profitiere von der Erfahrung top qualifizierter Führungskräfte-Trainer*innen
- Zahle Dein Training bequem per Rechnung
- Vorurteile gegenüber agiler Führung
- Reflexion der eigenen Rolle als Führungskraft
- Verhaltensmuster und Schlüsselverhaltensweisen
- Leitfragen für modernes Führungsverhalten
- Heilmittel gegen Rückfälle
- Praxisnahe Feedback-Tools
- Vertrauen als Führungskompetenz
- Die 7 Formen der Zuständigkeiten in selbst organisierten Teams
- Agile Changes begleiten - Gelerntes einsetzen
- Meine nächsten Schritte im persönlichen Führungsalltag
Wir empfehlen dieses Training allen, die Agile Leadership Teil 1 besucht haben, als weiterführendes Training:
- Führungskräfte aller Ebenen
- Personalleitung
- Projekt- und Teamleitung
- Scrum Master
- Vortrag und Präsentation
- Gruppenübungen
- Moderierte Diskussionen
- Selbstreflexion
- WebEx oder MS Teams
- Miro
- Moodle Lernplattform
Learning is journey.
Leadership is a mission.
