Führung auf Augenhöhe

Kursdauer

2 x 4 Stunden Live Training
4 Stunden Blended Learning
30 Minuten Personal Coaching
(individuelle Termine nach der Schulung)
(Optional: einer unser ABCs begleitet ihr persönliches Gespräch mit einem Mitarbeiter oder Team)

Kursinhalte

Klassische Mitarbeitergespräche haben ihre Berechtigung, bestehen jedoch häufig aus dem Bedienen von Formalismen, einer Gehaltsverhandlung und Leistungsbeurteilung durch den Chef. Ein Modell, dass wenig verbindet, kaum Platz für Freiräume bietet und selten Fokus auf die Potenzialentwicklung des Mitarbeiters legt.

In diesem Workshop stellen wir Ihnen das innovative agile Mitarbeiterentwicklungsgespräch (AGIMEG) vor. Sie lernen nicht nur die Vorteile und Vorgehensweise eines solchen Gesprächs kennen, sondern üben direkt jeden Schritt des Gesprächs in Kleingruppen. Die Trainer stehen Ihnen hierbei helfend zur Seite, so dass Sie die neu erlernten Methoden direkt in Ihrem Berufsumfeld mit Mitarbeitern oder einem Team einsetzen können.

Themenschwerpunkte

• Jeder Teilnehmer lernt anhand seines eigenen Gesprächsbogens
• Ausführliche Schritt für Schritt Übungen in Kleingruppen
• Einsatzmöglichkeiten des agilen Mitarbeiterentwicklungsgesprächs
• Das agile Mitarbeiterentwicklungsgespräch für Teams

Workshop-Methoden

• Simulation
• Gruppenübungen
• Strukturierte Diskussionen
• Blended Learning

Zielgruppe

• Fachliche und disziplinarische Führungskräfte
• Agile Coaches
• Scrum Master

Fun Fact / Motto

90% aller Mitarbeiter denken beim Wort Personalgespräch als erstes an ihr Gehalt