Überblick

Job-ID:

98388_DE_2

Standorte:

Nürnberg

Karrierelevel:

Young Professional

Vertragsart:

Vollzeit - unbefristet

Bewerbungsschluss:

05.04.2019

Berufserfahrung:

1-3 Jahre

Wochenarbeitszeit:

40 Stunden

Reiseanteil:

0-25%

Erforderliche Sprachkenntnisse:

Deutsch, Englisch

Ihre Aufgabe

Als Agiler Tester (m/w/d) arbeiten Sie in agilen Entwicklungsteams an Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von System- und Integrationstests und unterstützen bei der Planung von Testinhalten und –abläufen pro geplantem Testzyklus.

In Ihrem Tagesgeschäft erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Sie verwalten und dokumentieren Testfälle im SCTM (SilkCentral Test Manager)
  • Sie erstellen automatisierte Tests auf Basis fachlicher Vorgaben / Fachkonzepten, ggf. Testautomatisierung mit SilkTest und soapUI
  • Sie arbeiten an der Erstellung von automatisierten Tests im BDD (Behaviour Driven Development) Bereich mit modernen Testframeworks wie Cucumber/Gherkin mit
  • Sie untersützen Produktverantwortliche im Releasemanagementprozess und bei der Konzeption und Pflege von Testdaten für funktionale Tests und Lasttests
  • Sie setzen agile Testmethoden und Qualitätssicherung von Sprint- und Testabschlussberichten um
  • Interesse geweckt? Hier lernen Sie Ihre zukünftigen Kollegen kennen: Zum Team

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und 2-3 Jahre praktische Erfahrungen im Bereich Test (Fehler- und Retestmanagement).

Darüber hinaus überzeugen Sie mit folgenden Erfahrungen und Kompetenzen:

  • Sie sind mit Testfalldesign, Testfallspezifikation und Testdurchführung nach ISTQB vertraut
  • Sie kennen sich in der Testautomation als fachlicher Tester (Testkonzept) und als technischer Tester (Testausführung über Skripte) aus
  • Sie haben Grundkenntnisse in der Java Entwicklung und Verständnis für Schnittstellen wie z.B. REST oder SOAP
  • Idealerweise verfügen Sie über SQL- und XML-Kenntnisse zum Erstellen und Pflegen von Testdatenbeständen
  • Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Unsere I-Tüpfelchen

 

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mobiles Arbeiten und Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsangebote

Mitarbeitervorteile und -rabatte

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Parkplatz

Günstige Anbindung

Kantine

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiter-Events

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

 

 

Ihr zukünftiges Team

Team „BI & Test Public“ - TEAM: Together Everyone Achieves More

team 1

Das zeichnet unser Team aus

Wir sind ein multikulturelles, kreatives, agiles Team, das für Neues offen ist. Wir halten zusammen und so erreichen wir schneller und effizienter unsere Ziele. Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Alle können sich bei bestimmten Themen einbringen. Jede Meinung ist gefragt!

Darauf sind wir in unserem Team besonders stolz

Die gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z. B. Taekwondo), die gute Zusammenarbeit und das schnelle Austauschen von Informationen.

Vorhandene Skills

  • Analytics
  • Business Intelligence
  • ETL
  • ITIL
  • Nicht funktionale Tests
  • Projektmanagement
  • Reporting
  • Scrum
  • Testanalyse
  • Testmanagement

Eingesetzte Tools

  • Enterprise Architect
  • HP ALM
  • Jira
  • MicroStrategy
  • MS Analysis Services
  • MS Integration Serv.
  • Oracle SQL Developer
  • Silk Central
  • SoapUI

Über uns

Wir, die T-Systems on site services GmbH, verändern gemeinsam mit unseren Kunden deren digitale Welt und verhelfen ihnen damit zum geschäftlichen Erfolg.
Als 100%ige Tochter der T-Systems International GmbH verfügen wir über Technologie-Know-how in modernen Software-Architekturen, Frontend-Technologien, Cloud sowie Big Data.
In unseren Teams, im Management und in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden nutzen wir agile Methoden, wie Management 3.0, Lean Startup und Design Thinking. Bei uns wird Agilität mit den damit verbundenen Werten täglich gelebt.
Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Weg in die neuen, digitalen Arbeitswelten gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin:

Carola Halfpap
Human Resources/Recruiting

Telefon +49 30 83 53 23 063
Mobil +49 171 2267611

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So erreicht uns Ihre Bewerbung

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