Inkl. Zertifizierung zum “Master of Business“

Kursdauer: 2 Tage

Kursinhalte

In jedem größeren Unternehmen laufen parallel verschiedene Vorhaben, die wir als (Mini-Geschäftsmodelle betrachten können. Diese Geschäftsmodelle befinden sich in verschiedenen Phasen ihrer Lebenszyklen. Welche agilen Methoden sind für welche Phasen sinnvoll und wie können diese Phasen und Methoden miteinander verknüpft werden? Dieses Training liefert Ihnen die Antwort.

Inhalt und Lernziele

  • Business Agility für ein größeres Unternehmen als Umgang mit parallelen Vorhaben auf vorausschauende Art.
  • Grundlagen für kontinuierliche Innovation.
  • Lean Experiments in der Praxis nicht nur für Innovationsthemen.
  • Phasenmodell für Lebenszyklus der Geschäftsmodelle.
  • Passung der Methoden zu den jeweiligen Phasen.
  • Konkrete Agile (Führungs-)Methoden und Praktiken für die Phasen.
  • Sinnvolle Verknüpfungen der Methoden miteinander, „Big Picture“.
  • Sinn, Ziele, Freiräume und die „Mindsets“.
  • Wie Sie in den Phasen angemessene Metriken verwenden.
  • Wie Sie Ihre internen und externen Kunden perfekt verstehen und Ihre „Geschichte“ aufbauen.

Workshop-Methoden

  • Impulse
  • Praxisbeispiele aus der Führungsarbeit der Trainer
  • Übungen/Spiele/Strukturierte Diskussionen

Zielgruppe

Für Bereiche in Unternehmen relevant, in denen Veränderungsprozesse stattfinden, für Führungskräfte, Personalentwickler, Agile Coaches.

Fun Fact / Motto:

Im Nachhinein ist jede gute Idee logisch, aber um dorthin zu gelangen, muss man die Denkrichtung ändern.
Edward de Bono

 


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Anstehende Termine "Next Level Leadership"

Di. 03. Mär. 2020 | 09:00 | Leinfelden
Psychologie in der Führung
Di. 03. Mär. 2020 | 09:00 | Hamburg
Persönliches Leitbild entwickeln
Do. 12. Mär. 2020 | 09:00 | Berlin
Psychologie in der Führung
Mo. 23. Mär. 2020 | 09:00 | Hamburg
Agile Leadership: Prinzipien. Praktiken. Organisation.
Di. 24. Mär. 2020 | 09:00 | Hamburg
Agile Leadership: Prinzipien. Praktiken. Organisation.