Management 3.0 für Teams

Kursdauer: 1 Tag

Kursinhalte

„New Work"-Lerninhalte sind vermittelt. Das ist gut so. Was kommt als nächstes? Tägliche Arbeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Richtlinien, Zielvorgaben und Berichtswege. Eigene Arbeitsinhalte mit Erlerntem konkret zu verbinden fällt oft verdammt schwer. In moderierter Gruppenarbeit schaffen wir diese Verbindung gemeinsam.

Wir nutzen verschiedene interaktive Zusammenarbeitsformate, um je nach Gruppengröße die relevanten Inhalte effektiv zu ermitteln und zu bearbeiten. Bei mehreren Teams bzw. Gruppengröße über 20 TN können wir einen Moderatoren-Workshop vorschalten, um eigene Moderatoren aus der Organisation für die Durchführung zu befähigen.

Workshop-Methoden

Teamarbeit in verschiedenen Formaten, u. a.:

  • World Café
  • Open Space
  • Liberating Structures
  • customized Formate

Zielgruppe

Teams, inkl. Manager, die verschiedene neue Ansätze bereits gelernt haben und nun bestmöglich mit eigenen Arbeitsinhalten verbinden wollen.

Voraussetzung

Agile Leadership mit Management 3.0 abgeschlossen.

 


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Anstehende Termine "Moderne Führung"

Di. 10. Dez. 2019 | 09:00 | Überseering 2, Hamburg
Führen aus räumlicher Distanz
Di. 10. Dez. 2019 | 09:00 | Wolfsburg
Persönliches Leitbild entwickeln
Di. 10. Dez. 2019 | 09:30 | Überseering 2, Hamburg
Agile Leadership mit Management 3.0
Mi. 11. Dez. 2019 | 09:00 | Überseering 2, Hamburg
Coaching als Führungsaufgabe
Do. 06. Feb. 2020 | 09:00 | Leinfelden
Coaching als Führungsaufgabe
Mi. 12. Feb. 2020 | 09:00 | Berlin
Psychologie in der Führung
Mi. 12. Feb. 2020 | 09:00 | Hamburg
League of Leadership
Mi. 26. Feb. 2020 | 09:00 | Bonn
Coaching als Führungsaufgabe
Do. 27. Feb. 2020 | 09:00 | Bonn
Psychologie in der Führung
Di. 03. Mär. 2020 | 09:00 | Leinfelden
Psychologie in der Führung