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Als Cobol Mainframe Engineer (m/w/d) sind Sie für alle Aspekte rund um den Mainframe, Design, Programmierung, Datenverwaltung und -visualisierung verantwortlich. Sie designen, entwickeln und testen Geschäftsprozessem, konzeptionieren Mainframe-Architekturen zur Verarbeitung von Geschäftsprozessen und -daten. Darüber hinaus arbeiten Sie an Projekten im Kontext Mainframe mit und vertreten den Bereich bei Fragestellungen rund um Architektur, Plattform und Datenverarbeitung. Zudem beobachten, bewerten und wählen Sie Tools aus der Mainframe-Tool-Landschaft aus und adaptieren und implementieren diese bei neuen Innovationsvorhaben.

Als Junior Softwareentwickler (m/w/d) sind Sie je nach Schwerpunkt als Frontend-, Backend- oder Fullstack-Entwickler tätig. Sie arbeiten mit relationalen und / oder mit dokumentenbasierten Datenbanken und bringen in Teamarbeit agile Projekte voran.

Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) sind Sie je nach Schwerpunkt als Frontend-, Backend- oder Fullstack-Entwickler tätig. Sie arbeiten mit relationalen und / oder mit dokumentenbasierten Datenbanken und führen in Teamarbeit agile Projekte zum Ziel. Darüber hinaus entwerfen Sie Softwaresysteme und treffen grundlegende Entscheidungen über den Einsatz und das Zusammenspiel von Systemkomponenten.

Als Java Developer mit Schwerpunkt Machine Learning/DataScience (m/w/d) arbeiten Sie als Allround-Talent in einem SCRUM-Team oder realisieren eigenverantwortlich Kundenprojekte unterschiedlicher Größe. Sie beraten Kunden bezüglich der Technologieauswahl für konkrete Projekte und geben Ihre Kenntnisse und Erfahrung an die Teamkollegen weiter.

Als Scrum Master, Agiler Projektmanager und Coach (m/w/d) erstellen Sie zusammen mit kleinen oder mittleren agilen crossfunktionalen Teams IT-Systeme - selbstverständlich motiviert, eigenverantwortlich, fehlerfrei, in der höchsten Qualität, mit Einhaltung der Meilensteine und Budget und unter Einsatz moderner agiler Projektmanagementmethoden - die auf optimale Weise die Geschäftsziele unserer Kunden unterstützen. Und wenn dieses "Idealbild" einmal nicht zutrifft, gehen Sie mutig und souverän mit der Situation um, haben Spaß an Problemlösungen und Kommunikation, auch mit schwierigen Stakeholdern, und behalten immer den Blick für das Gesamtbild.