Überblick

Job-ID:

98390_DE_2

Standorte:

Nürnberg

Karrierelevel:

Professional

Vertragsart:

Vollzeit - unbefristet

Bewerbungsschluss:

07.10.2019

Berufserfahrung:

5 Jahre und mehr

Wochenarbeitszeit:

40 Stunden

Reiseanteil:

0-25%

Erforderliche Sprachkenntnisse:

Deutsch, Englisch

Ihre Aufgabe

Als Scrum Master (m/w/d) bauen und coachen Sie agile Entwicklungsteams und vermitteln die Grundlagen der agilen Frameworks wie Scrum, Kanban, Rollen, Zeremonien, Artefakte, Metriken. Zudem schulen, moderieren, adaptieren und entwickeln Sie agile Tools und Methoden.

In Ihrem Tagesgeschäft erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Sie etablieren ein agiles Mindset in den Teams und über Teamgrenzen hinweg
  • Sie fördern Transparenz und Vertrauenskultur in den jeweiligen Projekt-Teams
  • Sie übernehmen die hierarchieübergreifende Verbreitung und Nachhaltung von Learnings zur Beschleunigung und Weiterentwicklung der agilen Transition
  • Interesse geweckt? Hier lernen Sie Ihre zukünftigen Kollegen kennen: Zum Team

Ihr Profil

Sie verfügen über ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und ausgeprägte Fähigkeiten im konzeptionellen, analytischen und selbstständigen Arbeiten. Zudem bringen Sie mehrjährige Praxiserfahrung in der Führung agiler, interdisziplinärer Teams als Scrum Master oder Agile Coach sowie Grundkenntnisse in den Bereichen IT und Softwareentwicklung mit.

Darüber hinaus überzeugen Sie mit folgenden Erfahrungen und Kompetenzen:

  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und den Willen, hochperformante Teams zu entwickeln, aus
  • Sie kombinieren operative Umsetzungsorientierung mit strategischer Entwicklungsperspektive
  • Sie bringen herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Moderations- und Managementkompetenz mit dem Mindset eines Servant Leaders mit
  • Sie können eine Zertifizierung zum Scrum Master oder Scrum/Agile Coach nachweisen
  • Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Unsere I-Tüpfelchen

 

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mobiles Arbeiten und Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsangebote

Mitarbeitervorteile und -rabatte

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Parkplatz

Günstige Anbindung

Kantine

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiter-Events

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

 

 

Ihr zukünftiges Team

Team „Agile Re-Public“ - Push IT to the limit

team 2

Das zeichnet unser Team aus

We love coding. Vielfältigkeit, Teamgeist und Spaß. Wir sind immer offen für Neues.

Wir arbeiten an

An der Digitalisierung des Bundes, Microservices, JavaEE Entwicklungen & agilen Colibri-Projekten.

Skills

  • Agil
  • Softwareentwicklung
  • Projektmanagement
  • JavaScript
  • Angular
  • Behaviour Driven D.
  • Coaching
  • Java SE/EE
  • Microservices
  • OOA/OOD
  • Process Management
  • SQL

Tools

  • Confluence Cucumber
  • Docker
  • GIT/SVN, Bitbucket
  • IDE
  • Eclipse
  • Netbeans
  • Jenkins
  • Jira
  • Maven
  • Spring Cloud
  • SQL Developer

Über uns

Wir, die T-Systems on site services GmbH, verändern gemeinsam mit unseren Kunden deren digitale Welt und verhelfen ihnen damit zum geschäftlichen Erfolg.
Als 100%ige Tochter der T-Systems International GmbH verfügen wir über Technologie-Know-how in modernen Software-Architekturen, Frontend-Technologien, Cloud sowie Big Data.
In unseren Teams, im Management und in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden nutzen wir agile Methoden, wie Management 3.0, Lean Startup und Design Thinking. Bei uns wird Agilität mit den damit verbundenen Werten täglich gelebt.
Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Weg in die neuen, digitalen Arbeitswelten gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin:

Carola Halfpap
Human Resources/Recruiting

Telefon +49 30 83 53 23 063
Mobil +49 171 2267611

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So erreicht uns Ihre Bewerbung

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