Überblick

Job-ID:

98459_DE_2

Standorte:

Nürnberg

Karrierelevel:

Professional

Vertragsart:

Vollzeit - unbefristet

Bewerbungsschluss:

07.10.2019

Berufserfahrung:

5 Jahre und mehr

Wochenarbeitszeit:

40 Stunden

Reiseanteil:

0-25%

Erforderliche Sprachkenntnisse:

Deutsch, Englisch

Ihre Aufgabe

Als Senior Tester (m/w/d) sind Sie zuständig für die Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von System- und Integrationstests und Unterstützung bei der Planung von Testinhalten und –abläufen pro geplanten Testzyklus.

In Ihrem Tagesgeschäft erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Testfallverwaltung und –dokumentation im SCTM (SilkCentral Test Manager)
  • Erstellung von automatisierten Tests auf Basis fachlicher Vorgaben/Fachkonzepten, ggf. Testautomatisierung mit SilkTest und soapUI
  • Unterstützung des Produktverantwortlichen im Releasemanagementprozess
  • Konzeption und Pflege von Testdaten für funktionale Tests und Lasttests
  • Umsetzung agiler Testmethoden und Qualitätssicherung von Sprint- und Testabschlussberichten
  • Interesse geweckt? Hier lernen Sie Ihre zukünftigen Kollegen kennen: Zum Team

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Test. Sie sind mit der fachlichen Führung von Mitarbeitern, Projektarbeit und agilen Methoden wie z.B. Scrum vertraut.

Darüber hinaus überzeugen Sie mit folgenden Erfahrungen und Kompetenzen:

  • Testfalldesign, Testfallspezifikation und Testdurchführung nach ISTQB sowie Test von WebServices im Umfeld einer SOA mit Nutzung von soapUI pro
  • Tiefgreifende Kenntnisse in der Testautomation als Fachlicher Tester (Testkonzept) und Technischer Tester (Testausführung über Skripte)
  • Systematischer Einsatz von Testtools (im wesentlichen Silk Central Test Manager oder HPQC/HP ALM) und Silk Test (oder HP Quick Test Pro) sowie Fehler- und Retestmanagement
  • Planung, Aufbau und Pflege von Testdaten (incl. SQL, ggf. auch XML-Kenntnisse zum Erstellen und Pflegen von Testdatenbeständen)
  • Spezialisierung auf Last- und Performancetests (Konzeption, Erstellung, Durchführung, Auswertung/Analyse) für Dialogsysteme und/oder Batchverarbeitung mit Einsatz von Silk Performer oder vergleichbare marktgängige Tools (hier insb. HP Loadrunner)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

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Unsere I-Tüpfelchen

 

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mobiles Arbeiten und Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsangebote

Mitarbeitervorteile und -rabatte

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Parkplatz

Günstige Anbindung

Kantine

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiter-Events

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

 

 

Ihr zukünftiges Team

Team „BI & Test Public“ - TEAM: Together Everyone Achieves More

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Das zeichnet unser Team aus

Wir sind ein multikulturelles, kreatives, agiles Team, das für Neues offen ist. Wir halten zusammen und so erreichen wir schneller und effizienter unsere Ziele. Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Alle können sich bei bestimmten Themen einbringen. Jede Meinung ist gefragt!

Darauf sind wir in unserem Team besonders stolz

Die gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z. B. Taekwondo), die gute Zusammenarbeit und das schnelle Austauschen von Informationen.

Vorhandene Skills

  • Analytics
  • Business Intelligence
  • ETL
  • ITIL
  • Nicht funktionale Tests
  • Projektmanagement
  • Reporting
  • Scrum
  • Testanalyse
  • Testmanagement

Eingesetzte Tools

  • Enterprise Architect
  • HP ALM
  • Jira
  • MicroStrategy
  • MS Analysis Services
  • MS Integration Serv.
  • Oracle SQL Developer
  • Silk Central
  • SoapUI

Über uns

Wir, die T-Systems on site services GmbH, verändern gemeinsam mit unseren Kunden deren digitale Welt und verhelfen ihnen damit zum geschäftlichen Erfolg.
Als 100%ige Tochter der T-Systems International GmbH verfügen wir über Technologie-Know-how in modernen Software-Architekturen, Frontend-Technologien, Cloud sowie Big Data.
In unseren Teams, im Management und in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden nutzen wir agile Methoden, wie Management 3.0, Lean Startup und Design Thinking. Bei uns wird Agilität mit den damit verbundenen Werten täglich gelebt.
Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Weg in die neuen, digitalen Arbeitswelten gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin:

Carola Halfpap
Human Resources/Recruiting

Telefon +49 30 83 53 23 063
Mobil +49 171 2267611

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