Überblick

Job-ID:

98750_DE_2

Standorte:

Nürnberg

Karrierelevel:

Professional

Vertragsart:

Vollzeit - unbefristet

Bewerbungsschluss:

07.10.2019

Berufserfahrung:

5 Jahre und mehr

Wochenarbeitszeit:

40 Stunden

Reiseanteil:

0-25%

Erforderliche Sprachkenntnisse:

Deutsch, Englisch

Ihre Aufgabe

Als Lead Entwickler Java (m/w/d) sind Sie für die Konzeption und Weiterentwicklung von bedeutsamen Software-Architekturen verantwortlich. Sie nehmen verantwortliche Rollen als Lead Entwickler ein.

Neben dem Schwerpunkt der Konzeption und der Entwicklungssteuerung von Softwarelösungen im Rahmen von Großprojekten erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Sie stellen das Agile Leadership in Scrum Teams dar
  • Sie designen komplexe integrierte Lösungen
  • Sie sind für Coaching und Qualifizierung von Mitarbeitern zuständig
  • Sie planen die Entwicklung und Einführung von IT-Systemen
  • Interesse geweckt? Hier lernen Sie Ihre zukünftigen Kollegen kennen: Zum Team

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten. Sie sind damit vertraut, Ihr Wissen in Form von Coaching- und Qualifizierungsmaßnahmen zu vermitteln und haben bereits Erfahrungen mit der agilen Führung von Entwicklungsteams.

Darüber hinaus überzeugen Sie mit folgenden Erfahrungen und Kompetenzen:

  • Sie sind mit Java JEE6/JEE7 Framework: EJB, CDI, JPA, JTA, REST und SOAP vertraut
  • Sie bringen Kenntnisse von EJB- Applikationsservern wie z.B. Oracle WebLogic 11/12 und Glassfish mit
  • Sie haben Erfahrungen mit Webtechnologien wie z.B. HTML, CSS, JavaScript, JSF, JSP, XML und JSON
  • Sie kennen sich mit Design & Modellierung von SW: OOA/OOD, UML und den gängigen Tools/Systeme wie Eclipse, Netbeans, Ant, Maven, Git sowie Subversion aus
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Jetzt bewerben

Unsere I-Tüpfelchen

 

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mobiles Arbeiten und Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsangebote

Mitarbeitervorteile und -rabatte

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Parkplatz

Günstige Anbindung

Kantine

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiter-Events

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

 

 

Ihr zukünftiges Team

Team „Agile Re-Public“ - Push IT to the limit

team 2

Das zeichnet unser Team aus

We love coding. Vielfältigkeit, Teamgeist und Spaß. Wir sind immer offen für Neues.

Wir arbeiten an

An der Digitalisierung des Bundes, Microservices, JavaEE Entwicklungen & agilen Colibri-Projekten.

Skills

  • Agil
  • Softwareentwicklung
  • Projektmanagement
  • JavaScript
  • Angular
  • Behaviour Driven D.
  • Coaching
  • Java SE/EE
  • Microservices
  • OOA/OOD
  • Process Management
  • SQL

Tools

  • Confluence Cucumber
  • Docker
  • GIT/SVN, Bitbucket
  • IDE
  • Eclipse
  • Netbeans
  • Jenkins
  • Jira
  • Maven
  • Spring Cloud
  • SQL Developer

Über uns

Wir, die T-Systems on site services GmbH, verändern gemeinsam mit unseren Kunden deren digitale Welt und verhelfen ihnen damit zum geschäftlichen Erfolg.
Als 100%ige Tochter der T-Systems International GmbH verfügen wir über Technologie-Know-how in modernen Software-Architekturen, Frontend-Technologien, Cloud sowie Big Data.
In unseren Teams, im Management und in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden nutzen wir agile Methoden, wie Management 3.0, Lean Startup und Design Thinking. Bei uns wird Agilität mit den damit verbundenen Werten täglich gelebt.
Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Weg in die neuen, digitalen Arbeitswelten gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin:

Carola Halfpap
Human Resources/Recruiting

Telefon +49 30 83 53 23 063
Mobil +49 171 2267611

halfpap_carola.jpg

So erreicht uns Ihre Bewerbung

Richtig bewerben - so funktioniert es: Der ‚Jetzt bewerben‘ Button führt Sie zur Startseite der Telekom Jobwelt. Bitte melden Sie sich hier an, um Ihre Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse, hochzuladen. Bitte beachten Sie für Ihre Bewerbungsmappe die Maximalgröße von 10 MB. Sie können die einzelnen Dokumente als -doc; -docx; -jpg; -rtf; -pdf; -png oder TXT-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 2 MB hochladen. Sobald uns Ihre Bewerbung erreicht, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach, mit nur einem Klick.